En nuestro Paquete de Sueldos y Salarios se lleva con un enfoque práctico y dinámico, para cumplir con toda la normatividad que la Ley contempla, con el fin de evitar conflictos con las autoridades correspondientes, así que los participantes estarán preparados para realizar cálculos adecuados en materia de Sueldos y Salarios.

Incluye

  • Acceso a la plataforma en línea donde encontrarás los cursos grabados de 40 horas de capacitación, tu acceso empieza desde el momento de tu compra y cuentas con vigencia de 8 meses, para ingresar a los videos interactivos y estudiar a tu ritmo + Acceso al webinar de 9horas del curso Relaciones Laborales y Subcontratación de Servicios Especializada que se llevará acabo del miércoles 24 al viernes 26 de febrero 2021 con un horario de 16 a 19 horas cada día.

 

  •  Se entregará reconocimiento por cada módulo con valor curricular.

Recuerda cada módulo es independiente, así que puedes tomar el módulo de tu interés 

Temas a tratar:
• Estudio Práctico de ISR en Nóminas.
• Nom 035.
• Puntos Finos de CFDI de la Nómina.
• Aportaciones de IMSS e INFONAVIT.
• Relaciones Laborales y Subcontratación de Servicios Especializada.

LLÉVATE DE REGALO ESTOS DOS CURSOS: Implicaciones Laborales y Paro Técnico con duración de 3 horas e incluye material y machote de Paro Técnico.

NOM-035

Temario:

·       Antecedentes y Marco Legal de la NOM 035

·       ¿A quién aplica?

·       Conceptos Básicos de la NOM 035

·       Estructura de la NOM 035

·       Obligaciones de los patrones

·       Obligaciones de los trabajadores

·       Etapas de aplicación de la Norma

·       Aplicación para centros de trabajo en los que laboren hasta 15 trabajadores

·       Aplicación para centros de trabajo en los que laboren entre 16 y 50 trabajadores

·       Aplicación para centros de trabajo en los que laboren más de 50 trabajadores

·       Ejemplo de políticas de prevención de Factores Psicosociales

·       Planeación, Difusión y Evidencia de Cumplimiento de la Norma.

·       Cuestionarios a aplicar y evaluación de los mismos.

·       Manuales de procedimientos, descripción de puestos, políticas organizacionales, reglamento interno de trabajo. (Ejemplos)

·       Sanciones y Multas por Incumplimiento

Puntos Finos del CFDI de Nóminas (duración 3 horas)

Temario:

I. INTRODUCCIÓN

II. REQUISITOS 2020 PARA LA DEDUCIBILIDAD DE LA NÓMINA

  • Requisitos del CFF  
  • Emisión del CFDI   
  • Calendario de emisión de CFDI según el CFF    
  • Retenciones de ISR    
  • Pago de las Cuotas Obrero Patronales (COP)    
  • Timbrado de la nómina  
  • Conciliación de CFDI de nómina    
  • Guía de llenado – apéndice 5    
  • Diferencias con el CFDI de Asimilados

III. LLENADO DEL CDFI DE NOMINA V3.3. COMPLEMENTO 1.2

  • Guía de llenado del CFDI de nómina    
  • Cambios en el llenado de los 16 catálogos    
  • Vacaciones y ausentismos    
  • Entrega y cálculo de Subsidio al Empleo    
  • Correcciones del CFDI de nomina    
  • Visor del CFDI de nómina del patrón y contribuyentes    
  • Flujograma de emisión del CFDI con complemento de nóminas

 IV. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES PRÁCTICAS

Aportaciones de IMSS e Infonavit (duración 15 horas)

Temario:

·       IMSS

·       Disposiciones en torno al IMSS.

·       Regímenes de Aseguramiento.

·       Obligaciones de los Patrones en Materia de Seguridad Social.

·       Salario Base de Cotización.

·       Sistema de Pensiones y Jubilaciones.

·       Determinación y Pago de Cuotas.

·       Condonación de Multas y Recargos.

·       Infonavit.

·       Marco Jurídico de la Ley del Infonavit.

·       Carácter Fiscal de las Aportaciones al Infonavit.

·       Obligaciones de los Patrones.

·       Efectos Fiscales de Algunas Disposiciones Laborales.

·       La Contratación a Prueba y para Capacitación.

·       El Pago de Horas contra Jornada Reducida.

·       Los Salarios Vencidos y sus Intereses Capitalizables, en la Rescisión de la Relación Laboral.

·       IMSS desde su Empresa (IDSE).

·       Firma Digital.

·       SUA.

·       El Infonavit en Medios Electrónicos.

·       Principales Infracciones y Sanciones en Materia de Seguro Social e Infonavit.

·       Importancia y Consecuencia.

·       Caso Práctico sobre Integración Salarial.

·       Exposición de un Caso ya Resuelto con Diversos Supuestos.

·       El Dictamen Fiscal ante el IMSS, Consejos Prácticos.

·       Cuándo se está Obligado.

·       En Qué Fecha se Presenta el Aviso y el Dictamen.

·       Proceso General para Llevarse a Cabo.

·       Beneficios que Otorga.

·       Pecados más Comunes en Materia de Seguro Social, cómo Prevenirlos y sus Consecuencias.

·       No Asegurar al Trabajador o Hacerlo en Forma Tardía.

·       El uso Del Outsourcing que Quebrante los Derechos de los Trabajadores y del Fisco.

·       Disfrazar el Sueldo por Honorarios, Comisiones Mercantiles u Otros Conceptos.

·       No Saberle Vender las Ideas a los Patrones sobre la Importancia de Cumplir con el Seguro Social.

·       No Determinar la Prima de Riesgo de Trabajo y Presentar la Declaración Correspondiente.

·       No Llevar al Corriente los Contratos y Expedientes de los Trabajadores.

·       Conclusiones y Recomendaciones Prácticas

Relaciones Laborales y Subcontratación de Servicios Especializada

Temario:

  • El derecho laboral y las relaciones individuales del trabajo
  • Evolución del derecho laboral y las disposiciones internacionales aplicables
  • Relaciones obrero patronales coordinadas y las comisiones mixtas
  • Elementos mínimos de un reglamento interno laboral (procedimientos y sanciones)
  • Confrontación del Reglamento con los mínimo y máximos establecidos en la Ley Federal del Trabajo
  • Las NOM  y el Reglamento Interno del Trabajo (como un procedimiento para cubrir las obligaciones laborales y documentar procedimientos)
  • Procedimiento Administrativo para el Registro del Reglamento ante la junta de Conciliación y Arbitraje.
• Cambios en la Ley Federal del Trabajo
• Cambios en IMSS e INFONAVIT
• Cambios Fiscales Impuestos Federales: CFF, ISR e IVA.
• Cambios Fiscales Impuestos Estatales: Retenciones de Impuestos sobre Nóminas.
• Reglas de STPS y cumplimiento de obligaciones laborales.
• Sustituciones Patronales
• Nuevas Estructuras Corporativas.
 

Paquete de Sueldos y Salarios, en línea.

¡Aprovecha el precio especial!

Precio del Paquete: $10,900.00 incluye IVA

Precio Promoción: $7,630.00 incluye IVA, pagando en una sola exhibición, válido hasta el 30 de enero de 2021.


Formas de Pago:
Depósito o transferencia a nombre de: IMEFI, SC RFC: IME 050803 3D7
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• Pago con tarjeta de crédito, te realizamos el cobro por teléfono
• Pago seguro via web

Contáctanos: 

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  • Call Center: (55)6390.3055
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Pasos para inscribirte:

  • Realizar el pago correspondiente.
  • Mandar un e-mail con el formato de inscripción a su ejecutivo.

Notas:

1. Clave por usuario.
2. Contamos con el registro: Secretarí¬a del Trabajo y Previsión Social (IME 000511QC90013), CCPM (CCPM-ME026-0820)
3. Requisito indispensable para concluir tu participación: Enviar pago al email que te llegó la información, así como datos fiscales y nombre completo de participante(s) Emails y número de WhatsApp.
4. Vigencia del paquete 8 meses, a partir del envío de tu acceso a la plataforma.
6. Una vez terminada la vigencia de tu paquete no podrás volver acceder a la plataforma hasta que la renueves.
7. No hay devoluciones en compras con promoción.
8. En caso de pagar a meses sin intereses con tarjeta de crédito y aplicar la devolución, se devolverá el importe después de comisiones bancarias que es del 20% más IVA del importe pagado.
9. Precios sujetos a cambios sin previo aviso.
10. Estudios que no requieren reconocimiento de validez oficial.